オリバー・ハーマナス監督による映画『Living』は、黒澤明監督の『生きる』に基づいており、ビル・ナイが終末期の病を宣告された公務員を演じます。かつて同僚に「ゾンビ」と呼ばれた彼は、活気あるその同僚のように生きる意欲を失ったことに気づきます。この物語は、日々の単調さの中で生きる意味を見出すことの難しさを映し出し、人間関係、社会、そして個人の目的についての深い問いを投げかけます。
静かな会話と社会的な役割
彼が息子と息子の妻と共に夕食を共にするシーンでは、家族間の深いコミュニケーションの隔たりが浮き彫りになります。病気を告げられない彼、思いを率直に言えない妻、そして父親と向き合えない息子。これらは社会の制約に縛られた抑圧を表しており、真のつながりを妨げ、各々を沈黙の中に孤立させます。
職場の停滞：社会の鏡
職場では、ウィリアムズが「今ここに置いておいても害はない」と言うように、官僚的な惰性がよく見られます。この「害がない」考え方はよくあるものですが、目的の欠如は時間と共に積み重なり、システム内で「ゾンビ」を増やし、影響力を持てなくなった人々を生み出してしまいます。
人間の経験の普遍性
日本を舞台とした作品ですが、映画はイギリスの社会問題が日本のそれと多くの共通点があることを明らかにしています。文化的な違いはあっても、思いやり、愛、尊敬といった基本的な人間の価値観は普遍的です。この共通の価値を認識することで、私たちは国境を越えた共通の人間性を再認識することができます。
人生の輝き：儚くも貴重
皮肉なことに、主人公が死期を悟った後に初めて、彼は本当に人生を味わい始めます。愛する人の喪失や喜び、子供の誕生などによってもたらされるこの一瞬の輝きは、私たちに一時停止し、存在について考える機会を与えてくれます。しかし、主人公の同僚が示すように、日常のルーチンが再び私たちを引き戻し、この一時的な明晰さを失わせるのです。
ゾンビ人生を避ける
最終的に、私たちの生き方は個人の選択です。流されて「ゾンビ」になってしまうこともできますが、それは本当に望んでいることなのでしょうか？
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